Collection: WSDC - Centre de développement des compétences des femmes

Organisation de développement des femmes

Manoli et WSDC travaillent main dans la main. Nous sommes enthousiasmés par WSDC et proposons donc une sélection de produits dans notre boutique.

Avec les produits WSDO proposés dans notre boutique, vous soutenez directement les femmes qui ont tissé les produits à la main et, d'autre part, 20% vont au développement de notre usine. Comme pour les foulards de Manoli, aucun profit n'est prévu mais tous les surplus sont reversés au développement du projet.

Qu'est-ce que le Centre de développement des compétences des femmes - WSDC

WSDC, une organisation de commerce équitable à but non lucratif qui travaille depuis 1975 pour aider les femmes socialement et économiquement défavorisées dans les zones rurales du Népal. WSDC produit une large gamme de produits tissés et faits à la main, notamment des sacs à main, des étuis, des portefeuilles, des jouets, des chaussures et des accessoires ménagers.

Qui est WSDC

L'Organisation de développement des femmes (WSDO) a été fondée il y a plus de 40 ans. C’était le produit à la fois d’une crise et d’une vision extraordinaire. La crise au Népal prend depuis longtemps la forme d’inégalités sociales et de genre. La vision est venue d'un groupe de femmes qui ont reconnu que donner aux femmes les moyens d'acquérir et de développer de nouvelles compétences pouvait transformer leur vie et leur communauté.

L'histoire de l'organisation a commencé lors de la Journée internationale de la femme (8 mars) en 1975, lorsqu'un groupe de femmes népalaises ont formé une association connue sous le nom de Projet de développement des compétences des femmes pour autonomiser les femmes pauvres, vulnérables et marginalisées qui n'étaient pas éduquées, dépendaient de leur mari ou étaient maltraitées par leur mari. ou étaient généralement en mauvaise santé en raison du manque d'argent et d'autres circonstances difficiles. Leur idée était de donner à ces femmes de nouvelles compétences en matière de fabrication d’objets artisanaux.

Fondation du projet

Le projet a commencé avec un investissement de 10 000 roupies, soit environ 1 000 CHF/USD, trois travailleuses et un terrain abandonné à Pokhara, approuvé par la communauté locale.

En 1977, Ramkali Khadka a rejoint le projet et a réalisé sa vision avec des programmes et des activités formels. À cette époque, des cours de couture, de coupe et de tricot étaient proposés, des cours de formation étaient organisés, des formations et des installations sanitaires étaient créées, la sensibilisation aux droits et à la santé des femmes était sensibilisée, des conseils étaient donnés sur la planification familiale et l'accouchement, et des conseils étaient offerts aux femmes maltraitées. . Au fil du temps, l’accent a été mis sur la création et le maintien d’opportunités d’emploi permettant aux femmes de devenir financièrement indépendantes.

Lorsque la démocratie a été introduite au Népal en 1990, de nombreuses organisations non gouvernementales axées sur la santé, l'éducation et les droits de l'homme ont été créées, et le projet de développement des compétences des femmes a permis une plus grande autonomisation et des opportunités d'emploi, y compris pour les femmes handicapées, tout en offrant des services de haute qualité, services gratuits Formation professionnelle en arts et métiers.

Le début des activités commerciales

En raison de l’intérêt et de la popularité croissants du projet et de ses résultats, les activités commerciales ont commencé au début des années 1990.

En 1994, le projet de développement des compétences des femmes a été officiellement enregistré auprès du bureau administratif du district (Kaski) et est devenu membre fondateur du Fair Trade Group Nepal en 1996. En 2003, elle a rejoint l'Organisation mondiale du commerce équitable et sa popularité a ainsi commencé à augmenter considérablement.

Alors que de nombreuses personnes remettaient en question la longévité et le soutien financier du projet de développement des compétences des femmes, l'association a changé le dernier élément de son nom en « Organisation » en 2010 afin de garantir qu'elle existerait de manière permanente et sans aide financière.

Un revers imprévu

Le WSDO a connu un revers inattendu en 2015 lorsqu'il a dû abandonner ses locaux existants, qu'il a développés, améliorés et adaptés pendant quarante ans. Le WSDO, alors prospère, a été contraint de déménager lorsque le comité de développement du district a récupéré les terres qui lui avaient été accordées. Après un an de recherches, une nouvelle propriété a été trouvée à proximité, mais la tâche de restaurer l'organisation telle qu'elle était avant le déménagement s'est avérée être un défi majeur.

Alors que le WSDO continue de croître, il reste l’espoir qu’il puisse jouer un rôle important dans la transformation de la vie des femmes au Népal.

Pour en savoir plus sur https://wsdonepal.com/